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学历低活该单休?你的薪水亏了不止一倍

邱主编

最近经常看到类似的文章,“为什么现在的年轻人越来越不爱动了?”,在很多人眼里,年轻人已经成为躺平的一代。对与公司的苛刻要求,对双休的执着和待遇的争取,不知道什么时候开始已经不是正确的职业观了。


这就导致了另一个问题,公司单休和双休有什么区别?是不是低学历就活该单休呢?现在从这三个角度来分析。

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1.你的生活。


从数学的角度来看,单休和双休似乎只有一天的差距,但实际上是6休1和5休2的区别。工作时间和休息时间的比例是6:2.5。如果是这样算,差距是巨大的。


单休意味着你的大部分生活都会被工作所占据,6天的工作休息一天,而双休息相当于2.5天的工作休息一天。如果你用工资计算,你会损失不止一倍。热爱这份工作很容易,如果不幸的是,你只把它当作谋生的手段,单身休息会扰乱你所有的个人生活节奏。


2.你的心理。


很多人认为只要给足够的钱,就可以尝试离家很远的工作。但事实上,由于通勤的原因,离职率高达28%,接近所有离职原因的30%左右,这就要讲一个叫做生活幸福的概念。


经过几份工作,很多人最终选择了幸福感更高的那个。每个人都有自己的抱负。他们不能要求每个人都追求高薪。此外,单休也不一定是高薪,大多数只是公司画大饼而已。


长期的单休会给你带来巨大的心理负担,我相信很多读者都有同样的感觉,每个周六下午,整个人的状态都很困惑,只是机械化完成工作,如果领导告诉你周日有重要的业务不能休息,我相信普通人的心理很容易崩溃。


3.你的生理。


事实上,周末双休也是经过科学研究的。每个人的精力都是有限的,五天的高强度工作几乎是人体功能的极限,你需要有调整休息的时间。虽然你在单休的早期不会感到累,但从长远来看,无论你多么热爱工作,你都会感到筋疲力尽。


总的来说,并不是今天的年轻人玻璃心,也不是今天的求职者难以服务,而是一些企业越来越不守规矩,越来越把剥削作为正统,甚至利用学历歧视和年龄歧视,认为你的学历低年龄校,就应该接受磨练,事实上,只是为了自己的“宏图大业”罢了。


学历低活该单休?你的薪水亏了不止一倍